Idea de Mejora: una vuelta a los videocurriculum

Cada dia surgen nuevos site de empleo en donde se sube la posibilidad de video curriculum. Hoy sale la noticia e Loogic . En latinamerica también lo tiene bumeran.com, pero sin embargo no ha crecido aun.. creo que tiene mucho futuro.. de todas formas siempre se puede darle una vueltita a las cosas..

Una posibilidad sobre esta funcionalidad es que las empresas, tal como actualmente dejan preguntas de conocimientos a la hora de poder aplicar para un puesto.. tambien asi podrian dejar preguntas tales como las típicas ¿cuales serian tres debilidades y tres fortalezas? o ¿cuentanos alguna experiencia dificil y como la llevaste cabo?... etc... etc.. etc..

La idea seria que la persona deba responder estas preguntas por video.. es decir que no seria simplemente colgar el video de uno presentandose.. sino que tendria una función ya de filtro.. y los responsables de recursos humanos, podria asi estandarizar el uso de video para aplicar a un puesto.